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发布时间:2024-01-12 16:03:24

 

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体系工程师

岗位职责: 
1、熟悉ISO9001,IATF16949等标准体系;熟悉体系的建立,运行维护和持续改善; 
2、熟悉外审、内审和管理评审组织开展流程。 
3、拥有良好的组织、策划、分析项目管理及沟通、协调能力。 
4、熟悉系统稽核过程稽核,能够应对客户审核。 
5、能够熟练操作Office办公软件,善于PPT制作。 
6、抗压能力强,工作认真细致,处事灵活; 
7、具有内审员资格证佳。 


任职资格: 
1、大专及以上学历; 2、3-5年相关工作经验; 
3、熟悉质量管理工具和方法,如8D、PPT等。

CMP技术支持工程师

岗位职责: 
1、协助开拓大客户,辅助项目跟进,并通过大客户测试验证; 
2、协助维护公司VIP大客户,密切跟进、及时反馈大客户的工艺需求,维护老客户关系; 3、定期、不定期陪同领导或销售人员对VIP大客户进行拜访,并参与商务谈判与接待; 
4、负责VIP大客户项目的投标、制作PPT演示、大项目标书拟定、安排商务拜访等; 
5、协助销售副总对销售人员进行技术培训; 
6、上级临时安排的其他各项事宜。 


任职资格: 
1、本科或本科以上学历,化学或化工类专业毕业,懂CMP工艺,具有半导体、泛半导体行业CMP工艺技术支持经验者优先; 
2、具有良好的沟通表达能力、分析问题和解决问题的能力; 
3、责任心强、做事干练、执行能力强,有上进心、抗压能力和学习能力强; 
4、具有良好的客户服务意识和团队合作意识。

市场营销专员

岗位职责:
1、负责公司产品品牌的宣传和维护,管理经营公司产品宣传平台(网站/公众号等),内容发表,维护营销平台;
2、汇总市场调研信息,负责市场宣传资料的策划;
3、协助销售完成客户订单的跟进及维护,协助完成活动策划以及展会策划等全流程市场工作;
4、及时更新市场动态,了解客户合作意向; 
5、负责客户信息分析工作,对各种客户调查资料的内容、可信度、使用价值等做出分析判断,得出结果后提交上级有关部门,作为决策依据; 
6、协助部门领导完成工作。


任职资格:
1、经济类本科,3年以上经验,能力优秀者可放宽要求;
2、有较强文案及展览策划能力,懂得平面设计者优先;
3、熟悉客户沟通及市场营销技巧;
4、对公司硅溶胶、抛光垫、抛光液产品熟悉者优先。

前台(行政)

岗位职责:
1、日常行政工作;
2、前台工作。


任职资格:
1、有行政工作经验;
2、有耐心、个人形象好。

生产操作工

岗位职责:
1、负责化工厂生产工作;
2、两班两倒,做六休一,有夜班补贴,有加班费;
上班时间8:30-17:30;
其它时间都属于加班。


任职资格:
1、经验不限、学历不限;
2、有化工厂操作工经验的优先;

工艺工程师

岗位职责:
1、对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法;
2、进行综合性的全线制造实验,并不断改善工艺及制造方法;
3、负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;
4、产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向市场部提供有关加工能力及价格的信息;


任职资格:
1、本科及以上学历,化学、化工、材料等专业;
2、有硅溶胶相关经验者优先;
3、优秀的沟通理解能力和表达能力、很强的分析能力和组织能力,具备良好的职业道德素质;
4、具有较强的责任心、敬业精神和团队合作能力;
5、适应工厂之间的出差。

人力资源经理

工作职责: 
1、依据公司的战略规划和目标,制定公司的人力资源战略及实施计划; 
2、负责建立并健全公司人力资源管理体系,制定和完善公司人力资源管理制度与权责体系;
3、负责组织并实施招聘以及试用期人员转正评估工作,定期进行招聘分析,提出改进建议;
4、负责公司人力资源的培训和开发工作,建立并完善培训评估体系; 
5、负责建立并完善公司绩效管理体系,拟定公司人员绩效考核方案,并予以实施,对考核结果进行跟踪、反馈和运用;
6、负责公司人员员工关系的维护及薪酬工作的规划和实施,建立并完善公司薪酬福利管理体系; 
7、负责公司人力成本的分析与管控; 
8、负责公司重要会议决议、文件、计划督办,并对督办事项进行跟踪、落实和反馈; 
9、负责组织制定和完善公司行政管理制度,促进各项工作规范化管理。


 任职资格: 
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 
2、5年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源各项事务,精通绩效管理; 
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理、行政管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

生产技术员

岗位职责:
1、负责各生产工艺的优化;
2、生产过程中异常的解决;
3、设备日常的点检;
4、部门其它事务安排。


任职资格:
1、大学本科,具有工厂经验优先;
2、熟悉各类办公软件;
3、吃苦耐劳,具有创新精神。

维修工程师

岗位职责:
1、生产及厂务动力系统,机械故障维修;
2、电气控制系统维护及故障处理;
3、UPVC、CS等零星管道设备等安装;
4、协助设工程项目发包、建造、验收等;
5、设备运行评估及改善;
6、其他临时事项。


任职资格:
1、高中及以上学历,机械或机电等相关工科专业;
2、至少4年或以上工作经验,在大型化工厂工作经验优先;
3、熟悉机械、动力维修、电力、电气控制及机械相关知识,动手能力强;
4、了解纯水,空调、空压/废水等公共设备的维护与保养;
5、具有问题处理能力,能够独立完成工作;
6、有焊工、电工证优先;
7、较强的学习能力,能吃苦,能加班。

成本兼材料会计

任职资格: 
1、5年以上工作经验,2年以上制造型企业成本核算工作经验; 
2、熟练操作金蝶软件及办公自动化软件; 
3、会计专业,本科; 
4、中级及以上职称优先。

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